Devrimci Sağlık-İş (Dev Sağlık-İş) Sendikası’nın, yüzde 1’lik işkolu barajını aştığına dair açtığı dava sonuçlandı. 2 Ağustos’ta Ankara 4. İş Mahkemesi’nde görülen dava, bugün sendikanın lehine sonuçlandı. Bu karar, sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda örgütlü sendikanın toplu iş sözleşmesi yapma yetkisini kazandığını tescilledi.
Dava, 4B’li personel ve üniversite hastanelerinde çalışan intern hekimlerin işçi sayısına dahil edilmesiyle işkolu barajının artırılmasına ilişkin itiraz üzerine açılmıştı. Baraj artırımı nedeniyle sendikanın yüzde 0,99 ile baraj altında bırakılma girişimine karşı açılan davanın kazanılması, sendika üyeleri ve destekçileri tarafından büyük bir coşkuyla karşılandı.
ÇERKEZOĞLU: “HEP BİRLİKTE İNANDIK, HEP BİRLİKTE KAZANDIK”
Davanın sonuçlanmasının ardından DİSK ve Dev Sağlık-İş Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, Ankara Adliyesi İş Mahkemeleri 2 No’lu Ek Hizmet Binası önünde bir basın açıklaması yaptı. Çerkezoğlu, sağlık ve sosyal hizmet işçilerinin mücadelesinin önemli bir zafer kazandığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Açtığımız itiraz davasını kazandık. Mahkeme, sağlık ve sosyal hizmetler işkolunda toplam işçi sayısının 738 bin olduğunu, işkolu barajının 7384 olduğunu ve sendikamızın üye sayısının 7 bin 579 kişi olduğunu belirtti. Böylece sendikamız Devrimci Sağlık-İş, işkolunda toplu iş sözleşmesi yapma yetkisine sahip oldu.”
DİSK VE ULUSLARARASI DESTEK
Açıklamaya, Dev Sağlık-İş üyelerinin yanı sıra DİSK İç Anadolu Bölge Temsilcisi Birgül Kaya ve Avrupa Kamu Hizmetleri Federasyonu (EPSU) Yönetim Kurulu Üyesi Ian Dufour da katıldı. Çerkezoğlu, konuşmasında Çalışma Bakanlığı’na çağrıda bulunarak mahkeme kararına itiraz edilmemesini ve istatistiklerde yapılan hatanın düzeltilmesini talep etti:
“Bakanlığın mahkemenin bu kararına artık itiraz etmemesini, gerçeği kabullenmesini ve yaptığı hatadan dönmesini bekliyoruz. Sağlık ve sosyal hizmet işçileri, DİSK’in çatısı altında özgür toplu sözleşme masalarıyla mücadelesine devam edecek.”
NE OLMUŞTU?
Dev Sağlık-İş Sendikası, Temmuz 2024’te açıklanan istatistiklerde yüzde 0,99’luk bir oranla baraj altında bırakılmıştı. Bu durum, 4B’li ve intern hekimlerin işçi sayısına dahil edilmesiyle işkolundaki toplam işçi sayısının artırılmasıyla ortaya çıkmıştı. Sendika, bu durumu haksız ve hukuksuz bir girişim olarak nitelendirmiş ve hukuki itiraz sürecini başlatmıştı.
Mahkeme kararıyla birlikte, sağlık ve sosyal hizmet işçileri için toplu iş sözleşmesi yapma yolundaki engeller kaldırılmış oldu. Çalışma Bakanlığı’nın karara itiraz edip etmeyeceği önümüzdeki günlerde netleşecek.